English              हिंदी

बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों या वित्तीय संस्थानों जैसे विभिन्न संगठनों में परिवीक्षाधीन अधिकारियों [प्रोबेशनरी ऑफिसर] / प्रबंधन प्रशिक्षुओं [मानजमेंट त्रैनी] , विशेषज्ञ अधिकारी [स्पेसिऍलिस्ट ऑफिसर] या क्लर्क के चयन के लिए परीक्षा आयोजित करता है।

आईबीपीएस पीओ और अन्य परीक्षाओं का और भारतीय स्टेट बैंक पीओ और अन्य परीक्षाओं का  पाठ्यक्रम एक ही हैं। फर्क सिर्फ इतना है एसबीआई रिकार्ड समय में परिणाम देता है और एसबीआई की प्रक्रिया  महीने के भीतर खत्म हो जाती  है। अधिक रिक्त स्तनों के कारन  आईबीपीएस में रिक्त स्थान अधिक होते है और उसका पेपर भी एसबीआई की तुलना में अधिक आसान होता है ।

तार्किक तर्क, मात्रात्मक योग्यता और अंग्रेजी भाषा के तीन प्रमुख वर्गों रहे हैं। प्रदान की गई समय कम है, हालांकि सवाल आसान रहते  हैं और इसलिए अभ्यास की जरूरत है।  एक घंटे का समय उम्मीदवारोंको दिया जाता है और सवाल १०० होते है जिनमे हर सही जवाब पर १ अंक और हर गलत जवाब को -0.२५ अंक दिए जाते है.

आईबीपीएस तैयारी की आवश्यकता के लिए निम्नलिखित विषय पढ़ने पड़ते है:

Subject	Click below
General Aptitude	link
Knowledge of economics and banking concepts.	link
Current affairs on banking, economy.	India Yearbook and Economic survey
Aptitude	link

परिवीक्षाधीन अधिकारियों के चयन के लिए एक तीन स्तरीय प्रक्रिया के द्वारा किया जाता है:

ऑनलाइन प्रारंभिक परीक्षा: जुलाई और परिणाम जुलाई में ही घोषित किया जाता है । ऑनलाइन आवेदन मई के महीने में है।

ऑनलाइन द्वितीय  परीक्षा: जो लोग प्रीलिमिनरी परीक्षा में सफल होते है उनको द्वितीय परीक्षा देने का अवसर मिलता है। यह परीक्षा जुलाई  के अंतिम सप्ताह में आयोजित की जाती है  । परिणाम अगस्त  में घोषित किया जाता है।

आम साक्षात्कार और ग्रुप डिस्कशन : जो लोग द्वितीय  परीक्षा में सफल होते है उन्हें ग्रुप डिस्कशन और  साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। साक्षात्कार और ग्रुप डिस्कशन सितम्बर महीने में होते है और निर्णय भी सितम्बर में ही होता है ।

उम्मीदवार जो द्वितीय परीक्षा और साक्षात्कार में है उच्च अंक लेट है उनकी  रिक्त स्थानों पर भर्ती होती है

Examination Scheme

चरण - III: समूह चर्चा (20 अंक) और साक्षात्कार (30 अंक)

द्वित्य परीक्षा के अँकोंको जोड़कर एक मेरिट लिस्ट बनाई जाएगी जिसके के माध्यम से से यह निर्णय लिया जायेगा की समूह चर्चा और साक्षात्कार के लिए किन व्यक्तियोंको बुलाया जाये. हर श्रेणी जैसे आरक्षित और अनारक्षित के लिए अलग मेरिट लिस्ट बनाई जाएगी। 


अंतिम चयन

प्रारंभिक परीक्षा (प्रथम चरण) में प्राप्त अँकोंको नहीं गिना जायेगा और  केवल मुख्य परीक्षा (द्वितीय चरण) में प्राप्त अँकोंको और  जीडी और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों को जोड़ दिया जाएगा (तीसरे चरण) अंतिम मेधा सूची की तैयारी के लिए।

अंतिम चयन सूची रोजगार समाचार और  बैंक की वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाएगा।